CONCETTO DI SOCIETA' OFFSHORE IN TUNISIA

In diritto tunisino si considera SOCIETA' OFF SHORE ogni società che:

1. sia totalmente esportatrice;

2. abbia un capitale sociale estero superiore al 66%.

Ogni società OFFSHORE beneficia delle agevolazioni e degli incentivi richiamati nella pagina: "Agevolazioni ed incentivi in TUNISIA" .

IL  SISTEMA BANCARIO E FINANZIARIO TUNISINO E' SICURO, APERTO E LIBERO

Tutte le Banche sono sorvegliate dalla Banca centrale.

In TUNISIA esiste un canale preferenziale per le società OFFSHORE. Sono LE BANCHE OFFSHORE TUNISINE come la CITY BANK ad es. che:

- prevedono la garanzia della segretezza;

- l'apertura di conti correnti in euro e dinari tunisini;

- esportazione libera dei capitali all'estero.

IL SISTEMA DEL DIRITTO DEL LAVORO E' CHIARO E SEMPLICE

L'imprenditore può assumere a tempo determinato, indeterminato o affidarsi ai servizi di sub-appalto offerti sul territorio.

I RAPPORTI DI LAVORO  sono disciplinati da:

CODICE DEL LAVORO, CONVENZIONE QUADRO GENERALE, CONVENZIONE SETTORIALE (per ciascun settore), EVENTUALE REGOLAMENTO INTERNO AZIENDALE E CONTRATTO INDIVIDUALE DI LAVORO.

I COSTI DEL LAVORO SONO COMPETITIVI

- Stipendio base di un operaio 100,00 euro lordi al mese;

- Stipendio di un apprendista 40 euro lordi al mese;

- Vantaggi offerti dallo Stato all'assunzione (SIVP): ESENZIONE DAI CONTRIBUTI SOCIALI E FISCALI;

- Premio mensile accordato dallo Stato (CEF);

SVILUPPO REGIONALE: esenzione dai contributi sociali e fiscali per i primi 5 anni più altri incentivi all'investimento in alcune zone del Progetto "Sviluppo Regionale".

TECNICI O MANODOPERA QUALIFICATA INVIATA DALL'IMPRENDITORE SUL TERRITORIO TUNISINO:

- E' possibile inviare fino a 4 addetti di fiducia esteri.

- Esenzione totale dai contributi sociali e fiscali.